· Bac + 2 en Maintenance industrielle

· Expérience acquise dans le domaine de la maintenance mécanique ou électrotechnique

· Anglais technique exigé

· Permis B impératif

Qualités

· Communication, écoute et sens du service client

· Aptitude à travailler en autonomie et en équipe suivant les interventions

· Capacité d’analyse pour résoudre les problèmes techniques

· Compétences administratives (rapports d’interventions, notes de frais…)

· Savoir s’adapter aux changements de planning

Poste et infos pratiques :

· Formation prévue à l’embauche : parcours d’intégration et de formation de plusieurs semaines avec différents formateurs et techniciens internes

· Déplacements : durée variable de 1 à 5 jours avec découchers à l'hotel obligatoires, selon la politique interne de l'entreprise

· Type de contrat : CDI

· Temps de travail : 39 heures hebdomadaires + 6 RTT annuels

· Salaire : sur 13 mois

· Frais : remboursement des frais professionnels selon notre politique interne

· Véhicule + Badge télépéage + Carte essence

· Autres avantages : PER 5% du salaire brut annuel à partir d’une année d’ancienneté